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摘要： 做厨师，需要付出哪些不为人知的“艰辛”？800平米的饭店，后厨就剩两个厨师，能干的过来吗？做厨师，需要付出哪些不为人知的“艰辛”？1、做厨师，首先你的记忆力要好！中华烹饪文化真的是...

1. 做厨师，需要付出哪些不为人知的“艰辛”？
2. 800平米的饭店，后厨就剩两个厨师，能干的过来吗？

做厨师，需要付出哪些不为人知的“艰辛”？

1、做厨师，首先你的记忆力要好！中华烹饪文化真的是博大精深，仅菜系就有八大菜系，鲁菜、苏菜、川菜、粤菜等等，加之各个地方特色小吃更是数不胜数。你一开始学厨师，先要认菜名，认识材料，认识做菜流程等基本功的学习必不可少，而在学习的过程中就需要学习者拥有出色的记忆能力，先后顺序包括火候节点都要记好。

2、除了记忆力，做厨师你的身体素质要好！也就是体力要好！一个大酒店的中餐厨师，每天一站几小时，双手还得抡大勺，在高温、高压的条件下，保证出菜的速度和质量。一般人站不下了，手疼脚麻，如果身体没有良好的耐受力很难战胜厨房中工作环境。

3、除了体力，还要有好脑子，也就是要有创新意识！现在新鲜事物发展变化飞速，尤其美食行业推陈出新，这就需要厨师不断的推陈出新的创新与探索，创新源于热爱，只有热爱烹饪的人，才能真正的去钻研新的菜品，然后才能与时俱进，不断玩出新花样新菜品。

4、要吃苦，要有持之以恒的毅力！虽然厨师相较于其他职业，具有岗位多、收入高、工作稳、压力小的职业特征，但想要从大家眼中的“伙夫”变成了***艳羡的待遇优厚黄金职业，仍然需要自身素质条件符合，并拥有持之以恒的探索精神，才能在烹饪领域拥有自己的立足之地。如果你是自己创业开店，起早贪黑是必须的，俗话说，吃得苦中苦方为人上人。每一道美食的背后，都有默默付出的厨师，当客户对你的美食点赞的时候，其实这点苦算不了什么，餐饮人，你们说那？

800平米的饭店，后厨就剩两个厨师，能干的过来吗？

800平米的饭店后厨就剩两个厨师，能干得过来吗？这个问题是不好回答的，这要看你这个饭店每天的营业额是多少，也就是说每天去你这个饭店吃饭的人够多少，如果每天 y吃饭人多，去的人厨师忙不过来，那肯定两个厨师不够用的，如果你的饭店每天吃饭的人很少，那两个厨师也是一天没事儿干，在那里看手机呢，这个不能说你的饭店有多大面积，厨师有多少，关键是看你经营的好不好。经营得好那可能就两个厨师就不够，还要加服务员、传菜员、收费员，那得五六个人吧，如果你这个经营的不好没有人吃饭，两个厨师也在那里浪费他们的青春，厨房大小决定不了一切，关键是决定你如何去经营，味道怎么样？环境怎么样，能不能适合大众的口味，这是很关键，还有你的价格怎么样，是不是普通话的消费，这也很重要，这就是你厨师的做饭的味道，大众能不能吃得惯？老板的态度怎么样饭店都是吃的，回头客嘛，饭菜便宜、地理位置好，回头率高，去的人多啊，那你的厨师就不够用吗？

这个问题是看店里生意好坏，如果说生意特别的好，上座率高，顾客多，两个厨师有点紧张，但还是有可能做下来，把打杂的如洗菜配菜有4个人是能做岀来的。厨师光负责上锅炒，其它全部由4个帮厨的干。如果生意不好，我想不但不忙，还没活干。之所以是根据店里生意来决定的。

这个问题好，一个80平米的饭店最少要4个人，厨师两个，打下手两个，一个饭店只有做到干净，卫生，食品新鲜，味道，服务态度热情，消防设施，满足这几个条件生意才会鑫隆，如果不具备不会长久，一个800平的饭店，后厨剩厨师两个肯定不行，就算忙的过来，食品卫生和安全隐患就没发保证